Es necesario denunciar violencia laboral siempre que se vulnere algún derecho o alguna situación. Se exhibirán a continuación serán guiados para que tengan la posibilidad de denunciar casos de violencia laboral.
Se comprende por violencia laboral el abuso de poder con el objetivo de excluir o someter a otro y se puede manifestar con el acoso psicológico, agresión física y el acoso sexual.
Podrán denunciar violencia laboral todo aquel o aquella trabador/a que considere estar siendo víctima de violencia laboral.
Para tramitarlo solamente deberán tener a mano el DNI (Documento Nacional de Identidad) y los recibos de haberes (si los tuvieran), también si tuvieran certificados médicos, psicológicos y / o psiquiátricos que acrediten el problema de salud (si tuviera alguno).
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