ANSES | Requisitos para cobrar la Asignación Familiar por Hijo con discapacidad

Anses: Cuáles son los requisitos para cobrar la Asignación Familiar por Hijo con discapacidad

Hay ciertos requisitos para cobrar la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad que se deben cumplir. Este beneficio lo puede solicitar todos aquellos trabajadores activos o quienes perciban la prestación por Desempleo o ART.

 

La denominada Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad consta de un haber que se cobrara mensualmente, de acuerdo a los montos que actualmente están vigentes. Lógicamente el ente que lo regula es la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Se les emite a todo aquel trabajador registrado y a los titulares de las siguientes prestaciones:

• Prestación por desempleo
• Aseguradora de riesgos del trabajo
• Jubilados o Pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)
• Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.

Estos son los requisitos para cobrar la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad

No existe límite de edad para el cobro de esta prestación y la persona con discapacidad tendrá que tener vigente la Autorización por Discapacidad que la emite la Anses. Es de suma importancia que recuerden que los datos del titular y del grupo familiar tienen que estar debidamente registrados en las bases del organismo.

A diferencia de otros beneficiarios, la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad no tiene topes ni máximos ni mínimos de ingresos del grupo familiar. Por su parte el monto a cobrar va a ser de acuerdo al rango en el que estén los ingresos del grupo familiar.

Para poder cobrar este beneficio están obligados a presentar el Certificado Único de Discapacidad, si no lo verán podrán generarlo en la página de la Anses

Además de informarles los requisitos para cobrar la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad, también les deseamos comentar con detalle a quiénes les corresponde el beneficio:

• Empleados bajo relación de dependencia. Que, cobraran el Sistema Único de Asignaciones Familiares – SUAF
• Empleados que trabajen por temporada con reserva de puesto de trabajo.
• Empleados que cobren la Prestación por Desempleo.
• Jubilados y pensionados del SIPA.
• Contribuyentes monotributistas.
• Empleados estén cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
• Personas que sean beneficiarias de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.